根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)章，按照承德市人社局、醫(yī)保局等部門(mén)要求，為做好員工2022年度醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)繳納及養(yǎng)老保險(xiǎn)注冊(cè)地轉(zhuǎn)移工作，人力資源部系統(tǒng)梳理員工年度薪酬待遇，分門(mén)別類(lèi)準(zhǔn)備各項(xiàng)數(shù)據(jù)材料。同步與人社部門(mén)進(jìn)行溝通，以保障員工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，爭(zhēng)取到了養(yǎng)老保險(xiǎn)注冊(cè)地變更后重新核定繳費(fèi)基數(shù)的機(jī)會(huì)，以新基數(shù)進(jìn)行參保。目前，已按照規(guī)定時(shí)限完成了醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)繳納及養(yǎng)老保險(xiǎn)注冊(cè)地變更工作。

后續(xù)，人力資源部將著力研究和把握新形勢(shì)下五險(xiǎn)一金的規(guī)律、特點(diǎn)和政策變化，繼續(xù)做好五險(xiǎn)一金申報(bào)核定等重點(diǎn)工作，切實(shí)發(fā)揮人力資源的服務(wù)保障作用。

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